Memur-Sen: “Tüm kamuya seyyanen zam şart”

 Düzenleme, Komisyondan geçmesiyle birlikte kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.

Memur-Sen, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, verilen ücret artışının yalnızca belirli kadroları kapsamasının kamu görevlileri arasında adalet duygusunu zedelediğini belirterek, düzenlemenin tüm kamu çalışanlarını içine alacak şekilde genişletilmesi gerektiğini vurguladı.

Konfederasyon, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde bütün hizmet sınıfları için ek ödeme, ek gösterge ve unvan skalası dahil geniş kapsamlı teklifler sunduklarını; kamu çalışanlarının “alt-üst” şeklinde ayrılmasının kabul edilemez olduğunu açıkladı. Memur-Sen ayrıca, kamu görevlilerinin yaşadığı ekonomik zorlukları hem toplu sözleşme masasından hem de Hakem Kurulu’ndan sonuç alınamamasına rağmen gündemde tutmaya devam ettiklerini hatırlattı.

Açıklamada, özellikle büyükşehirlerde çalışan kamu görevlilerinin ay sonunu getirmekte güçlük çektiği ve gelir kayıplarının giderilmesinin acil ihtiyaç olduğu ifade edildi. Memur-Sen, bütçe görüşmeleri öncesinde gerçekleştirdikleri eylemde TBMM’ye çağrı yaparak kamu görevlilerine yönelik kapsamlı bir iyileştirme beklentilerini ilettiklerini de aktardı.

Konfederasyon, Meclis’te kabul edilen önergenin Genel Kurul aşamasında genişletilerek tüm kamu görevlilerini kapsaması gerektiğini belirterek şu başlıklarda yıllardır çözüm beklediklerini sıraladı:

• Tüm kamu görevlilerine seyyanen zam verilmesi ve bunun emekliliğe yansıtılması,
• Mühendislik Meslek Kanunu'nun çıkarılması ve Teknik Hizmetler Sınıfı’nın ücretlerinde iyileştirme yapılması,
• 1. dereceye 3600 ek gösterge düzenlemesi,
• Akademik personelin mali haklarının artırılması,
• Tazminat yansıtma oranlarının düzenlenmesi,
• Koruyucu giyim yardımıyla ilgili engellerin kaldırılması,
• Üniversite ve daire başkanlarının kapsama alınması,
• Şube müdürü, müdür, şef ve uzman kadrolarının mali haklarının iyileştirilmesi,
• GİH ve YHS çalışanlarının beklentilerinin karşılanması,
• Ücret, unvan ve yetki skalasındaki dengesizliklerin giderilmesi.

Memur-Sen, ücret skalasındaki çarpıklığın giderilmesinin hem çalışma barışı hem de kamu hizmetinin etkin sunumu açısından zorunluluk olduğunun altını çizerek Meclis’e şu çağrıda bulundu:

“Kanun teklifine eklenen iyileştirmenin yalnızca belirli meslek gruplarıyla sınırlandırılmaması, kamu görevlilerinin tamamını kapsayacak şekilde genişletilmesi gerekmektedir. Çalışanlar arasında ayrım yapılmamalı, kamu görevlilerinin tümüne seyyanen zam yapılmalıdır.”